導入事例

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  株式会社ナショナルフーズ

  年間300万円以上の求人広告でも応募ゼロ｜採用トラスト導入前の課題

  ──導入前、どのような採用課題を抱えていらっしゃいましたか？ナショナルフーズ様：当社は「3世代で楽しめる焼肉店」を掲げ、幅広いお客様に愛されてきましたが、採用面では深刻な悩みがありました。特に大きかったのが、求人広告にコ […]

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  株式会社メイワ

  建設業のInstagram採用・SNS運用事例｜認知拡大と採用強化につながった株式会社メイワ様の取り組み

  株式会社メイワ様は、送電線工事をはじめとした電力インフラを支える事業を展開する企業です。 地域の暮らしを支える重要な仕事である一方、「会社や仕事内容を若い世代に知ってもらうことが難しい」という課題を抱えていました。 そこ […]

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  LDP(BETSUDAI Inc. TOKYO）

  採用業務支援と媒体活用で母集団形成を改善｜LDPの採用支援導入事例

  採用体制不足と母集団形成課題｜外部支援と媒体活用に踏み出した理由 ──今回、導入を検討された背景を教えていただけますか？ 太田様： 　当時は、マスメディアンから紹介を受けるだけの採用に依存していて、ほとんど“受け身”の体 […]