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「最近、応募が少ない」「求人を出しても反応がない」。その原因は、求人がそもそも見られていないのか、見られているのに応募されないのか、応募はあるのに面接につながらないのかで、打つべき手がまったく変わります。数字を見ずに媒体や予算を増やすと、費用だけが増えることも少なくありません。
本資料（全18ページ）では、求人の表示から入社・定着までを段階ごとの数字（KPI）に分け、どこで人が落ちているかを見つけて改善する方法を解説します。月次レポートの型、ボトルネック診断表、ケース2例、管理表テンプレートも収録しています。
