建設業特化の
採用支援サービス

ヨビコム建設は、採用・人事領域に加え、マーケティング・コンサルティング領域に強いメンバーがチームで支援します。
デロイト、PwC、EY、アビームなどの大手コンサル出身者、サイバーエージェントや博報堂などのマーケティング出身者、三菱商事などの総合商社出身者、リクルートなどの人材領域出身者が関わっているため、単なる採用業務の代行ではなく、建設会社の採用課題を「経営・集客・ブランディング」の視点から整理し、成果につながる採用活動を設計できます。
施工管理、現場作業員、職人、重機オペレーター、営業職など、建設業ならではの採用課題に対して、求人改善・媒体運用・採用広報・応募者対応・定着支援まで一気通貫で伴走します。

募集職種や媒体数、ご希望の支援範囲を伺い、最適なプランをご提案します。

はい。採用職種や地域、予算に合わせて、求人媒体・スカウト・SNSなどをご提案します。

広告費や外部媒体費などが発生する場合は、事前に内容と金額をご案内します。

法令や媒体規定に反する対応はできません。支援範囲はご相談時に明確にご案内します。

はい。社長・役員・現場責任者が採用を兼務されている企業様も、外部採用チームとして支援します。

最短でご契約後1週間程度から、採用活動の改善を開始できます。

はい。SNS運用・Web広告・採用サイト改善など、必要な支援を組み合わせて対応できます。

採用後のミスマッチを減らすための情報設計や、定着につながる施策についてもご相談いただけます。

採用業務におけるAI活用の設計・導入・運用定着を、建設業の採用実務に合わせて支援します。

採用マニュアル作成などを通じて、将来的な内製化も見据えた支援が可能です。