建設会社のIndeed改善チェックリスト30

「Indeedに求人を出しているのに、応募が1件も来ない」。建設会社の採用のご相談で、特によく聞くお悩みです。応募0には必ず原因があり、表示されていないのか、クリックされないのか、応募に至らないのかによって、打つべき手はまったく違います。

本資料（全18ページ）では、Indeedの仕組みと応募0の原因の切り分け方を整理したうえで、建設会社がつまずきやすいポイントを30項目のチェックリストにまとめました。各項目に「なぜ大事か」「どう直すか」を付け、改善の優先順位、職種別の求人タイトル例、ケース2例も収録しています。

• Indeedに求人を出しているが、応募が来ない
• 応募0の原因が「表示」「クリック」「応募」のどこにあるのか分からない
• 求人タイトル・本文・給与の書き方を見直したい
• 予算を増やすべきか、原稿を直すべきか迷っている
• 応募はあるのに、面接につながらない

1. まず押さえたいIndeedの仕組み検索から応募までの流れ／無料掲載とスポンサー求人／掲載基準の主なポイント
2. 応募0の原因を切り分ける表示回数・クリック・応募の数字で落ちている段階を確認
3. チェックリスト30（6カテゴリ）アカウント・求人の分け方／求人タイトル／仕事内容・本文／給与・条件／写真・会社ページ／応募対応・予算・分析
4. 改善の優先順位4週間で土台をつくる進め方
5. 数値の見方と、毎月の記録シート
6. ケース応募0が3ヶ月続く建築施工管理の求人／応募はあるのに面接につながらない求人
7. 建設の職種別・求人タイトル例
8. 30項目 一覧チェックシート