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私たちのウェブサイトへようこそ。私たちは、就労準備型放課後等デイサービス支援を専門とする一流のコンサルティング会社です。企業向けの様々なサービスやソリューションを提供し、障がいを持つ中高生の自立と就労をサポートしています。
企業の法定雇用率が上昇する中、障がいを持つ方々の就労支援はますます重要になっています。しかし、仕事内容や職場に馴染めず短期で辞めるケースも増加しています。私たちの就労準備型放課後等デイサービス支援は、障がいを持つ中学生・高校生を対象に、就職に向けた能力開発を行い、社会での自立を目指します。
ビジネスマナー：職場での基本的なマナーを学びます。
パソコン操作：実際の業務に必要なパソコンスキルを習得します。
軽作業や事務：実践的なトレーニングを通じて、業務スキルを磨きます。
健康管理：健康的な生活習慣を身につける。
日常生活管理：自己管理能力を養う。
対人スキル：円滑なコミュニケーション能力を育成。
作業スキル：職場での作業に必要なスキルを訓練。
適性職業別スキル：個々の適性に合わせた職業スキルを学ぶ。
模擬授業と資料作成：実際の授業を通じて指導スキルを向上させます。
A社は、就労準備型放課後等デイサービスの立ち上げ支援を受け、指導職員のトレーニングとカリキュラム設計を一新。特に「職業別スキルトレーニング」と「模擬就労体験」を組み込んだことで、利用児童の社会性と業務適応力が大きく向上しました。その結果、卒業後の一般就労先での定着率が従来の2倍となる84％に上昇し、保護者や受け入れ先企業からも高く評価されています。
B社では、当社の支援により、放課後デイに通う生徒を対象とした対人スキル強化プログラムと就労マナー教育を導入。これにより、卒業後に就職した障がい者の早期離職率が60％から15％へと劇的に改善されました。また、利用者の就職先企業からは「入社時点で基礎マナーが備わっている」「教育コストが抑えられる」との声も多く、B社の地域での信頼性も大きく向上しました。
収益性モデル：年間売上3,000万円、営業利益1,000万円、営業利益率33％
早期黒字化：6か月以内に単月黒字化を達成
初期投資＋ランニングコスト：1,000～1,500万円
私たちは、企業の皆様に無料経営相談を提供しています。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。以下の流れで進めさせていただきます。
ご質問やご相談がありましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。貴社のニーズに合わせた最適なソリューションを提供いたします。
私たちのコンサルティングサービスを通じて、障がいを持つ中高生の就労支援を共に推進していきましょう。
SO72
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