高卒採用の始め方｜求人票・学校訪問・受け入れの基本

大卒採用が難しくなるなか、高卒採用に取り組む企業が増えています。ただし高卒採用は、大卒とは仕組みも時期もまったく異なります。学校を通じた応募、限られた選考機会、独自のスケジュール。この違いを理解しないまま進めると、初年度は成果が出ません。本セミナーでは、年間の流れと実務を順に解説します。

セミナー概要

高卒採用の最大の特徴は、学校を経由して応募が行われる点です。生徒が自由に複数社に応募するのではなく、学校の推薦を経て進むため、企業と学校の関係が結果を大きく左右します。

セミナーの前半では、年間のスケジュールを整理します。求人票の提出、学校訪問、応募開始、選考解禁。それぞれ時期が決まっており、遅れると次年度まで機会がありません。

後半では、学校との関係づくりと受け入れの実務を扱います。高校生は職業経験がなく、保護者の意向も影響します。仕事内容を分かりやすく伝える工夫と、入社後の育成体制が、定着に直結します。

• 高卒採用を始めたいが仕組みが分からない
• 求人票を出したが応募がなかった
• 学校との関係づくりに悩んでいる
• 若手の確保が事業継続の課題になっている

セミナー内容

全体は60分。制度、実務、受け入れの順に扱います。

時間	内容	ゴール
11:00-11:15	高卒採用の仕組みと年間の流れ	スケジュールを把握する
11:15-11:35	求人票と学校訪問	実務の進め方を得る
11:35-11:50	選考と受け入れ	定着まで見据える
11:50-12:00	質疑応答	個別の相談

第1部：仕組み

学校経由の応募、選考の時期、独自のルールを整理します。

第2部：求人票と訪問

提出の時期、記載内容、学校訪問での伝え方を扱います。

第3部：選考と受け入れ

面接の進め方、内定後のフォロー、入社後の育成を扱います。

年間スケジュールを押さえる

時期を逃すと、その年度は応募が得られません。

時期	企業がやること	注意点
4〜6月	求人票の作成、労働局への提出	様式と提出先を事前に確認
7月	求人票の公開、学校への送付	公開初日に届く状態にする
7〜8月	学校訪問、職場見学の受け入れ	夏休み前後が接触の機会
9月	応募受付、選考開始	選考解禁日が定められている
9〜10月	内定通知	早期に結果を伝える
10〜3月	内定者フォロー	入社まで接点を保つ

求人票は公開初日に届く状態にする

学校では公開直後から生徒への紹介が始まります。提出が遅れると、その年の候補から外れます。前年度の3月には準備を始めるつもりで動きます。

職場見学の受け入れを用意する

高校生は職業のイメージを持っていません。実際の職場を見る機会があるかどうかで、応募の判断が大きく変わります。夏休み期間に受け入れられる体制を整えます。

選考は限られた機会しかない

応募から選考までの期間が短く、面接の回数も限られます。何を確認するかを事前に決めておかないと、判断材料が不足します。

求人票と学校訪問

学校の先生が生徒に紹介したくなる情報を用意します。

仕事内容は高校生に分かる言葉で書く

業界用語や職種名だけでは、生徒も先生も理解できません。何を作っているのか、どんな作業をするのか、身につく技術は何か。平易な言葉で具体的に書きます。

待遇と教育体制を明記する

初任給、休日、寮の有無、資格取得の支援。保護者が確認する項目でもあります。制度として決まっている内容を正確に書きます。

学校訪問では就職担当の先生と関係をつくる

一度の訪問では関係は築けません。年間の予定として組み込み、担当者を固定して継続的に接点を持ちます。前年度の入社者の様子を伝えることも、信頼につながります。

先輩社員の様子を伝える資料を用意する

同じ高校の出身者がいれば、その社員の現在の仕事と成長を伝えます。先生にとっても生徒にとっても、最も参考になる情報です。

受け入れと定着

高卒採用は、入社後の育成体制が定着を大きく左右します。

内定から入社までの接点を保つ

内定から入社まで半年近くあります。会社の様子を伝える便り、内定者同士の顔合わせ、簡単な課題。定期的な接触が、入社辞退を防ぎます。

社会人としての基礎から教える前提で計画する

職業経験がないため、報告の仕方、時間の管理、電話対応といった基礎から必要になります。ここを想定していないと、現場が困ります。

相談できる先輩を1名決めておく

年齢が離れた上司には相談しにくいものです。年齢の近い社員を相談相手として明示すると、孤立を防げます。

保護者への情報提供も考慮する

入社後の様子が家庭に伝わらないと、不安が生じます。年に1〜2回、会社の様子を伝える便りを送る企業もあります。

セミナー開催日・場所

日時	2025年6月25日(水)
時間	11:00-12:00
参加費用	無料
場所	WEBによるオンライン開催
視聴方法	Zoomでのオンライン配信（視聴URLはお申し込みいただいた方にご案内します）
スケジュール	開始10分前より入室いただけます。講演のあと、質疑応答のお時間を設けています。
諸注意	本セミナーは競合企業様のご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
主催	株式会社Digital&
セミナー番号	R05

よくある質問