産業・生産財のセミナー一覧
産業・生産財の分野では検討期間が長く、技術内容を分かりやすく伝える情報設計が問い合わせ数を左右します。BtoBのリード獲得とWebサイト改善をテーマにしたセミナーをまとめています。
注目のセミナー
よく読まれている3本
SNSを使った採用|求職者に届く発信と運用の型
求人媒体だけでは若手に届かなくなり、SNSを採用に活用する企業が増えています。ただし、求人情報を投稿しても応募にはつながりません。SNSで効くのは、働く人と職場の日常を継続的に見せることで、求職者が入社後を想像できる状態
内容を見る SEOマーケティングGA4の使い方|見るべき指標を絞って成果を見える化する
GA4は項目が多く、どこを見ればよいか分からないまま放置されがちです。本セミナーでは、判断に使う指標を絞り込み、毎月同じ形で確認できるレポートの型をお伝えしました。専任の担当者がいない企業でも運用できる範囲に限定して解説
内容を見る コーポレートサイト経営戦略と結びつける広報|中小企業のPRを事業成長につなげる
広報・PRは「露出を増やす活動」だと捉えられがちですが、中小企業にとっての広報は、経営戦略を社外に翻訳して伝える機能です。採用したい人材に届く、取引先に信用してもらえる、金融機関に説明しやすくなる——こうした事業成果と結
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条件をクリア-
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HR(採用・育成・制度)
採用広報の始め方|求人票では伝わらない実像を届ける
求人票に書けるのは条件と業務の概要までで、実際にどんな職場でどんな人が働いているかは伝わりません。この差を埋めるのが採用広報です。社員インタビュー、現場の様子、仕事の実際。これらを継続的に発信すること
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SNSマーケティング
プレスリリースの書き方|広告費をかけずに知ってもらう
プレスリリースを出しているが、まったく取り上げられない——中小企業から多く聞かれる声です。記者が記事にするかどうかは、内容の良し悪しより「その媒体の読者にとってニュースか」で決まります。本セミナーでは
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SNSマーケティング
スマホで撮る動画の内製化|商品・現場の映像を自社でつくる
動画を使いたいが、外注すると1本あたりの費用が高く、本数を出せない——この制約が、動画活用の障壁になっています。しかし商品紹介や現場の様子であれば、スマートフォンで十分な品質の映像が撮れます。本セミナ
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SNSマーケティング
動画撮影の基本|光・音・構図で仕上がりが変わる
同じスマートフォンで撮っても、見栄えの良い動画とそうでない動画があります。違いを生むのは高価な機材ではなく、光の当て方、音の録り方、構図の取り方という3つの基本です。本セミナーでは、追加の投資を最小限
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SNSマーケティング
伝わる動画のつくり方|構成・撮影・編集を社内で回す
動画を作りたいが、外注すると費用がかかり、内製しようにも何から手をつければよいか分からない——多くの企業が抱える状況です。実は、伝わる動画に必要なのは高度な撮影技術ではなく、何を誰に伝えるかを決めた構
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MA(マーケティングオートメーション)
Instagram広告とインフルエンサー活用|費用対効果で判断する使い分け
広告を出しても反応がない、インフルエンサーに依頼したが売上につながらない——費用をかけたのに成果が見えないケースには、共通した原因があります。目的の設定と、成果の測り方が定まっていないことです。本セミ
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SEOマーケティング
顧客心理から考えるマーケティング|選ばれる理由を言語化する
商品の質には自信があるのに選ばれない——その原因は、顧客が購入を決める過程で何を考えているかを把握できていないことにあります。人が何かを買うとき、機能や価格だけで判断しているわけではありません。本セミ
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SEOマーケティング
広告費をかけない集客|検索・地図・SNSを組み合わせる基本設計
広告費は出せないが集客は増やしたい——多くの中小企業が抱える課題です。無料で使える集客経路は複数ありますが、それぞれ役割が異なり、闇雲に手を出すと労力だけがかかります。本セミナーでは、検索・地図・SN
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SNSマーケティング
地方企業のSNS×PR活用|限られた予算で認知を広げる発信設計
広告費をかけずに認知を広げたい。地方企業からよくいただくご相談です。本セミナーでは、SNSと広報を組み合わせ、限られた予算で自社を知ってもらうための発信設計を解説しました。全国区を狙うのではなく、地域
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SNSマーケティング
広報のKPI設計と効果測定|PRの成果を数値で示す方法
広報活動は成果が見えにくく、社内で予算や人員を確保しづらい領域です。本セミナーでは、掲載件数だけに頼らない指標の立て方と、経営に説明できる形で効果を測る方法を解説しました。数値化が難しいと言われる広報
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SNSマーケティング
SNSを使った採用|求職者に届く発信と運用の型
求人媒体だけでは若手に届かなくなり、SNSを採用に活用する企業が増えています。ただし、求人情報を投稿しても応募にはつながりません。SNSで効くのは、働く人と職場の日常を継続的に見せることで、求職者が入
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SNSマーケティング
SNSキャンペーンの企画|参加したくなる仕掛けと運用の注意点
フォロー&リポストのキャンペーンを実施したが、フォロワーは増えても売上につながらない——よくある結果です。原因は、参加のハードルと得られる成果が見合っていないことにあります。本セミナーでは、目的に応じ
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