外食・宅配・食品・農業のセミナー一覧
食品・外食・農業の分野では、原価の上昇と人手不足が重なるなかで、販路をどう広げ、どう固定客をつくるかが問われています。食品ECの立ち上げと利益設計、店舗の集客、アルバイト採用と定着をテーマにしたセミナーをまとめています。
注目のセミナー
よく読まれている3本
SNSを使った採用|求職者に届く発信と運用の型
求人媒体だけでは若手に届かなくなり、SNSを採用に活用する企業が増えています。ただし、求人情報を投稿しても応募にはつながりません。SNSで効くのは、働く人と職場の日常を継続的に見せることで、求職者が入社後を想像できる状態
内容を見る SEOマーケティングGA4の使い方|見るべき指標を絞って成果を見える化する
GA4は項目が多く、どこを見ればよいか分からないまま放置されがちです。本セミナーでは、判断に使う指標を絞り込み、毎月同じ形で確認できるレポートの型をお伝えしました。専任の担当者がいない企業でも運用できる範囲に限定して解説
内容を見る コーポレートサイト経営戦略と結びつける広報|中小企業のPRを事業成長につなげる
広報・PRは「露出を増やす活動」だと捉えられがちですが、中小企業にとっての広報は、経営戦略を社外に翻訳して伝える機能です。採用したい人材に届く、取引先に信用してもらえる、金融機関に説明しやすくなる——こうした事業成果と結
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条件をクリア-
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中途採用
採用ページの改善方法|応募が増えるコンテンツと導線のつくり方
求人媒体や求人検索エンジンから自社の採用ページに来た人が、応募せずに離脱している——これは多くの企業で起きています。原因のほとんどは、知りたい情報が載っていないか、応募までの手順が重いかのどちらかです
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SEOマーケティング
中小企業のSEO対策|検索から問い合わせにつなげる設計と運用
SEOは大手が有利な世界だと思われがちですが、中小企業が勝てる検索領域は確実に存在します。鍵になるのは、検索数の多い言葉を追いかけないこと、そして問い合わせにつながる検索語から逆算して構成を組むことで
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開催終了
AI導入・活用支援
中小企業の生成AI活用|どの業務から始めて、どう社内に広げるか
生成AIを試したことはあるが、社内で使われるところまでいかない——中小企業から最も多く寄せられる相談です。原因は多くの場合、ツールの性能ではなく、対象業務の選び方と社内展開の順序にあります。本セミナー
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開催終了
SNSマーケティング
Instagramマーケティングの基本|投稿設計から売上につなげるまで
Instagramは「とりあえず投稿する」段階を越えられずに止まってしまう企業が少なくありません。フォロワーは少しずつ増えているのに、売上や来店には結びついていない——その原因の多くは、投稿の質ではな
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コーポレートサイト
経営戦略と結びつける広報|中小企業のPRを事業成長につなげる
広報・PRは「露出を増やす活動」だと捉えられがちですが、中小企業にとっての広報は、経営戦略を社外に翻訳して伝える機能です。採用したい人材に届く、取引先に信用してもらえる、金融機関に説明しやすくなる——
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SNSマーケティング
地方企業のSNS×PR活用|限られた予算で認知を広げる発信設計
広告費をかけずに認知を広げたい。地方企業からよくいただくご相談です。本セミナーでは、SNSと広報を組み合わせ、限られた予算で自社を知ってもらうための発信設計を解説しました。全国区を狙うのではなく、地域
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HR(採用・育成・制度)
新卒採用のオウンドメディア活用|求人媒体に頼らず母集団をつくる
求人媒体への掲載費は年々上がり、掲載しても他社の求人に埋もれてしまう——新卒採用でこうした行き詰まりを感じる企業が増えています。打開策として注目されるのが、自社で採用情報を発信し続けるオウンドメディア
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コーポレートサイト
広報体制の立ち上げ方|ひとり広報でも回る仕組みと社内の巻き込み
広報を始めたいが、専任を置く余裕はない。担当を決めたものの何から手をつければよいか分からない——中小企業の広報はここでつまずきます。本セミナーでは、ひとり広報や兼務でも回る体制のつくり方と、社内から情
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SNSマーケティング
広報のKPI設計と効果測定|PRの成果を数値で示す方法
広報活動は成果が見えにくく、社内で予算や人員を確保しづらい領域です。本セミナーでは、掲載件数だけに頼らない指標の立て方と、経営に説明できる形で効果を測る方法を解説しました。数値化が難しいと言われる広報
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HR(採用・育成・制度)
Indeed PLUSとAirワーク採用管理の活用術|応募数を増やす運用の型
求人を出しているのに応募が来ない——その原因の多くは、媒体選びではなく掲載後の運用にあります。本セミナーでは、Indeed PLUSの配信の仕組みと、Airワーク 採用管理のアプローチ機能(スカウト)
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DX
中小企業の人手不足をRPAで解消|投資判断と社内展開の進め方
採用しても人が集まらない、募集をかけても応募が来ない。地方の中小企業ほど、人を増やすことで業務量に対応する方法が難しくなっています。本セミナーでは、人員を増やさずに業務をさばくための手段としてRPAを
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SNSマーケティング
SNSを使った採用|求職者に届く発信と運用の型
求人媒体だけでは若手に届かなくなり、SNSを採用に活用する企業が増えています。ただし、求人情報を投稿しても応募にはつながりません。SNSで効くのは、働く人と職場の日常を継続的に見せることで、求職者が入
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